亲爱的市民朋友、全体教职员工同志们:
日月其迈,岁律更新。
新年的第一缕阳光将如约而至,每每辞旧迎新之时,都让人激动不已。这是挥别的时刻,也是奋进的起点,我谨代表大连大学附属中山医院党政班子成员,向一年来辛勤工作的全体教职员工致以崇高的敬意!向始终信任中山医院的广大患者及家属朋友们致以新年的祝福!向所有关心、支持医院发展的各级领导、社会各界朋友们、离退休老同志们,致以由衷的感谢和美好的祝愿!
刚刚过去的2022年,注定载入史册。每一个拼尽全力的日夜都闪闪发光,每一段难忘的记忆都暖润人心。
2022是举世瞩目的一年。
党的二十大胜利召开,擘画了全面建设社会主义现代化国家、以中国式现代化全面推进中华民族伟大复兴的宏伟蓝图,吹响了奋进新征程的时代号角。医院隆重召开了第二次党员代表大会,选举产生了新一届党委和纪委领导班子,带领全院教职员工继续以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,全面学习贯彻党的二十大精神,一手严抓防控,一手稳抓医疗,在艰难中求发展,在发展中行创新,为医院实现更高质量、更有效率、更可持续的发展夯实了基础。
2022是迎难而上的一年。
我们在世纪疫情中弘扬伟大抗疫精神和崇高职业精神,分秒必争与病毒赛跑,拼尽全力救治病患,书写“人民至上、生命至上”的铮铮誓言。全院教职员工积极请战,全年外派医护及专家组650余人次先后支援绥中、长春、新疆、辽宁省新冠肺炎集中救治大连中心、方舱集中隔离管理医院、各地方舱实验室等。派出70余批近5000人次医护人员完成了824万余人次的核酸外采任务。尤其在疫情防控的新阶段,医院以统筹之策应对非常之难,打破学科界限,调配全院力量,为守护市民健康“掏空家底”。全体医护人员在大多数人都感染新冠病毒的艰难时刻,更是挺身而出,带着病痛咬牙坚守,前赴后继地用生命拯救生命,救治危急重症患者近7000人,用血肉之躯筑起了守护人民生命健康的钢铁长城,书写了2022年最震撼、最感人的一页。
2022是喜获丰收的一年。
这一年,医院结合国家三级公立医院绩效考核标准,以绩效为杠杆,运用系列精细化管理手段促进了医院的高质量发展,医院在运营管理、学科实力、教学水平、科研能力、互联网医院建设等方面均取得了长足的发展。新增辽宁省临床重点专科3个(乳腺外科、传染科、普外科),获批大连市医学重点学科3个(乳甲外科、介入科、传染科)。医院入选教育部首批“思政课程”、抗击疫情专题两个实践教学基地;两位教师分获省市“最美教师”称号;学生在辽宁省第八届“互联网+”大学生创新创业大赛获金奖、银奖各1项。医院获批国家、省、市级课题近20项;年内获批省级工程研究中心—辽宁省肺结节多学科诊治工程研究中心、辽宁省放射性粒子及热精准治疗重点实验室、大连市功能与分子影像重点实验室等。互联网医院正式上线,老百姓足不出户即可享受三甲医院专家的优质服务。年内,医院获第三届中国医院绩效大会授予的“绩效改革优秀医院奖”;医院院长获“管理创新人物”奖项;医院医疗集团工作入选国家卫健委“医疗联合体建设案例集”;两位医师分获第十三届“中国医师奖” “白求恩式好医生”等荣誉称号。
“凡是过去,皆为序章”。对生命的敬佑,让我们有了跨越山海的勇气;在负重中拼搏,让我们有了可摘星辰的力量。以奋斗为笔,我们书写极不平凡的2022;以梦想之名,我们拥抱充满希望的2023!过去的一年,大家辛苦了!新的一年,我们将继续以习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂,在大连大学党政班子的领导下,继续秉承“调结构、建学科,提升员工生活品质”的工作思路,砥砺奋进,勇毅前行,以实际行动守护滨城百姓的生命安康!
最后,恭祝大家在新的一年里,扬眉“兔”气!宏“兔”大展!健康喜乐!
医院领导班子全体成员
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