延迟退休或于2023年公布，哪些人会受影响？又该如何应对？退休制度或将要迎来大变天了，延迟退休已经箭在弦上，哪些人会受影响呢？又该如何应对？

最近中信证券的一份研报引发社会热议，有关延迟退休的话题，再次甚嚣尘上。中信证券预测，延迟退休方案或将在2023年公布，并于2025年正式实施。预计到2055年前后，实现男女65岁同龄退休。

为什么要延迟法定退休年龄？

事实上我国将实行延迟退休的信号已经释放多年，鉴于目前我国人口总体形势，延迟退休其实已经箭在弦上。延迟法定退休年龄，主要是基于4个方面的考虑。

人均预期寿命提高

我国人均预期寿命已由新中国成立初的40岁左右。相关方面统计的数据显示2019年统计结果显示，人均寿命为77.3岁。其中与退休年龄直接相关的城镇居民人均预期寿命已经超过了80岁。

在1951年，职工法定退休年龄确定后70年就一直没有调整。要知道在1949年新中国成立的时候，全国人均寿命仅有40岁。

现在相关方面统计的数据显示人均寿命达到了77.3岁，而法定退休年龄至今都没有变化。因此现在有必要根据人均预期寿命的提高，对退休年龄制度进行适当的调整，使两者能够科学匹配。

有网友对此表示，那时候人均寿命40周岁，法定退休年龄远超过40周岁，是否那时候就想着让退休人员领不到退休金就已经去世了呢？当然这也仅仅是网友们的一些玩笑话。

人口老龄化趋势加快

说到延迟退休，就必须说一下人口老龄化以及新生儿的出生率。因为现在退休老人所领取的养老金，是现在正在参与工作的年轻人所缴纳的养老保险费用。

要想让这个机制正常运行下去，那就需要有不断的年轻人缴纳社保，以供应现在已经退休的老人。

从人口普查的相关数据显示，在去年退休人员就已经迎来了高潮，而且在接下来的很长一段时间内退休人员还会不断的增加。

在2022年末我国16~59岁的劳动年龄人口为87556万人占全国人口的比重仅有62%，60岁以上人口28004万人，占全国人口的19.8%，而其中65岁及以上人口为20978万人，占全国人口的14.9%，这数据现在看起来劳动年龄人口总数还超过了一半。

知道根据人口普查统计的数据显示在1949年到1999年平均出生人口数为2181万人，期间又经历了1950~1958年，1962~1975年和1981~1997年的三次婴儿潮。这也就意味着在接下来的时候，退休人口会急剧增加。

反观现在出生人口的数量却在不断的减少，虽然现在开放了二胎三胎，但是新生儿的出生率并没有因此大幅度的提升，仅仅是在开放的一两年内有小范围的增长。据相关数据显示，2022年中国人口总量减少85万人人口自然增长率为负0.6‰。

按照这个情况来看，那么现在的95后以及00后退休了的时候，很可能面临着少数一部分年轻人缴纳养老保险，而要养活一大批已经退休的老人。

受教育年限增加

随着就业的门槛不断提升，甚至有些公司的保洁都要求本科以上的学历，因此受教育的年限也在增加。

前面我们说到16~59岁的劳动年龄人口总数为87556万人，占全国人口比重的62%，随着受教育年限的增加，现在进入社会工作的年轻人普遍都超过了20岁。由此可推算那么除去这些还在上学的年轻人，劳动人口总数很可能占全国人口比重仅有一半。

虽然现在也出台了各种政策，初中升高中，有些地区如果没有考上是不允许复读，除非去私立学校，否则孩子只能去职高。还有就是现在也鼓励技术型人才的培养，对于这些没有上高中的学生，鼓励将他们培养成技术型专业人才，更多的年轻人能够尽早的投入社会生产中。

幼儿园2~3年，小学6年，初中三年，高中三年，大学4年，还不要说后面还有研究生博士进入社会工作，可能年龄就超过了20岁，而对于一些偏远地区，可能上学的年龄会更大，大学毕业时就达到了24岁甚至26岁。

劳动力结构变化

根据联合国人口报告的数据，中国20~64岁人口（承担社会劳动的主力年龄段），在2015年达到顶点9.34亿人后便进入长期下降的态势。而在2030年之后，下降速度将会进一步加快，直到2050年时承担社会劳动的主力20~64岁年龄段的人将会减少到7.7亿 。

产业结构也发生了很大的变化，农村的田地现在推行大范围承包，农民全部进城，第一产业（农业）向第二、第三产业转移。

现在第三产业（服务业）从业者比例逐渐超越第二产业（工业），而且随着经济增长，服务业吸纳更多的就业人员是大势所趋。

随着国内经济形势和社会结构的持续变化，部分行业遭遇劳动力老龄化的危机，在这样的背景下。如何既能为不同产业的劳动者提供经济和社会地位，增加职业尊严，同时又能应对劳动者不断老龄化的新趋势，成为当下最急需解决的问题之一。

延迟退休哪些人会受到影响？

其实早在2021年的8月份，北京，湖南，陕西，河北云南江西等地就已经完成了渐进式延迟法定退休年龄改革征求意见的工作。在各地区相关部门的网站上就能看到这些信息。

根据我们国家现行的退休年龄规定男职工是60岁，女职工50岁，女干部55岁。如果真如中信所预测，2025年实施渐进式延迟退休，那么所有65后出生的人都会受影响，其中90年后出生的全部都要干到65岁退休。有网友笑称：过60大寿的时候，可能还要向公司请假。

那么到底哪些人可能会受到影响，就是说现在还没有退休的人都可能会受到影响，如果这个制度在今年就运行，那么当下没有办理退休的人员很可能就会受影响，他们的退休年限将会进一步的拉长。

如果按中信所预测的，那么也就是说1965年以后出生的人他们都可能会受到影响，尤其是现在的90后，00后他们可以确定的来说，退休年龄肯定不是现在的60岁。

那么我们该如何应对呢？

1951年历经70年未作调整的法定退休年龄，当时制定时全国人均寿命仅有40岁，到现在全国人均寿命已经延长到77岁，延迟退休事件，在弦上不得不发。

那么对于我们这些普通老百姓来说，又该如何应对延迟退休呢？年龄增大，谁也无法确定自己在五六十岁的时候还有公司会要，那么剩下的这些社保的年限又该怎么交呢？那些灵活就业者是否应该持续缴纳养老保险的费用？

未来的是谁也不知道会变成怎么样，政策改变规则也在变，但对于我们所有的普通人来说，当下应该做好的事进行合理的养老规划，做好财富的积累。

无论他的法定退休年龄是什么时候，只要你的财富积累到足够维持你的退休生活，你也可以选择自己提前退休。

其次，随着年龄增长，身体的各个机能也在不断的衰弱，用好医保和商业补充保险，降低自己的保障费用。其实现在的居民医保的报销比例也很高，如果觉得这个居民医保的报销不够，那么不妨去保险公司额外的咨询一下，看看自己需要补充哪些保险。

相对来说，居民医保加上个人买的医疗保险两者结合，可能效果会比灵活就业人员参与的职工医疗保险更划算。

大家对此怎么看呢？欢迎评论区留言。

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